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Das Krankenhaus der Zukunft investiert in die mentale Gesundheit seiner Mitarbeitenden

Jetzt mit einem etablierten Online-Kurs die mentale Gesundheit stärken und Kosten sparen.

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Wissenschaftlich geprüfter 8-Wochen Online-Kurs mit persönlicher Begleitung

Betriebliche Gesundheitsförderung als steuerfreie Arbeitgeberleistung

BGM Finanzierung durch Krankenkassen möglich

"Fit im Stress" für Gesundheitsberufe

Der etablierte und wissenschaftlich geprüfte Online-Kurs von HelloBetter kann nachweislich bei einer erfolgreichen Stressbewältigung in Gesundheitsberufen helfen. Innerhalb von 8 Wochen erlernen Mitarbeitende effektive Strategien im Umgang mit Stress und können nachhaltig das Stresserleben verbessern sowie die berufliche Selbstwirksamkeit steigern.
Als Arbeitgeber investieren Sie in die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden und können zusätzlich die Mitarbeiterbindung und Ihre Markenidentität steigern. 

Chronischer Stress Ihrer Mitarbeitenden führt zu Kostensteigerungen durch...

  • Krankheitsbedingte Ausfälle (das Gesundheitswesen ist laut DAK-Psych-Report 2023 die Branche mit den häufigsten Ausfällen wegen psychischer Erkrankungen)

  • Chronische Erschöpfung führt laut Studien zu abnehmender Produktivität und häufigeren Behandlungsfehlern.

  • Reduzierte Mitarbeiterbindung und vermehrte Flucht in Teilzeit oder andere Tätigkeiten.

 

Was sind die Vorteile des Kurses für Arbeitgeber und Mitarbeitende?

Mitarbeitergesundheit - und Zufriedenheit steigern

Der Online-Kurs konnte in mehreren Studien seine positiven und langanhaltenden Effekte zeigen (z.B. Verminderung des Stresserlebens, Abnahme der emotionalen Erschöpfung, Verringerung von Schlafproblemen). Die Langzeiteffekte des Online-Kurses sind vergleichbar mit

denen einer sprechzimmerbasierten Psychotherapie.

Employer-Branding stärken

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Benefits, die zunehmend nachgefragt werden und erhöhen die Mitarbeiterbindung. Durch attraktive "Mental-Health Programme" stärken Sie Ihre zudem Ihre Markenidentität und haben Vorteile gegenüber anderen Arbeitgebern. 

KPIs - Bedarfsanalyse und Messbarkeit des Erfolges

Durch Erhebung von Stressempfinden (PSS-4), Ängstlichkeit (GAD-7) und depressiven Symptomen (PHQ 8) kann vorab eine Bedarfsanalyse durchgeführt werden. Durch eine kontinuierliche Abfrage der Parameter während des Kurses ist auch eine Messbarkeit des Erfolges gegeben.

Schneller ROI

Durch die Möglichkeit der Finanzierung über das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und eine Betriebliche Gesundheitsförderung als steuerfreie Arbeitgeberleistung ist ein schneller Return on Investment möglich. 

Gerne gebe ich Ihnen eine Produktdemo und zeige Ihnen die Vorteile des Programms für Sie und Ihre Mitarbeitenden.  

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Dr. med. Sebastian Kuss

So funktioniert der Kurs

Der interaktive Online-Kurs ist sinnvoll strukturiert und enthält nützliche Funktionen. Mit Hilfe von Videos, Audios, Texten und Übungen erlernen die Teilnehmenden Stress abzubauen, Probleme zu lösen, Emotionen besser zu regulieren und zu entspannen. Nach jeder Kurseinheit erhalten sie ein unterstützendes Feedback von einem Coach aus dem Gesundheitswesen. 

Dashboard

Für den Rundumblick über alle wichtigen Bestandteile des Programms und den Kurs-Fortschritt.

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Kursübersicht
Insgesamt 8 Online-Kurseinheiten von jeweils ca. einer Stunde, die flexibel in den Alltag der Teilnehmenden eingebunden werden kö
nnen. 


Tagebuch

Stresserleben und Stimmung können im Tagebuch dokumentiert werden und Teilnehmende können so Fortschritte und Zusammenhänge nachvollziehen.

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Peer to Peer

Professionelle Begleitung durch Coaches aus dem Gesundheitswesen.

Umfassende Hilfe

 

Wirksame Strategien, die akut und auch vorbeugend bei Stress helfen können.

Kraft im Alltag

 

Online lernen, offline anwenden: Effektive Übungen für das tägliche Leben.

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Wie gestresst sind Ihre Mitarbeitenden? 

Stress-Test für Gesundheitsberufe

Mit diesem Test können Ihre Mitarbeitenden das persönliche Stressempfinden messen. Gerne stelle ich Ihnen die komplette Analyse zur Bedarfsermittlung zur Verfügung.

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